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培训与发展

      格特拉克(江西)传动系统有限公司秉承“创一流技术,造一流产品,树一流人才,做一流贡献”的企业使命,我们认为优秀的员工是企业最宝贵的财富,企业不仅要吸引优秀的员工,还要帮助现有的员工成长发展。为他们创造充分的职业发展的机会。

      公司每年安排超过15项公司级培训,超过300项各部门级培训。每年用于外派培训的费用就有几十万元。内部培训形式多样,有导入最先进理念的知识型培训,有培养职业技能的技术型培训,有培养团队意识的团队游戏、户外拓展训练培训,还有面向员工职业发展的其他各种培训等等。为你的职业生涯发展提供全面的帮助。

      从培训方式上看,有选派员工参加外训;邀请外部专家来企业内训;通过内部培训师内训;员工互相学习等等。课堂授课、现场实践、户外训练、讨论会、讲座与座谈、头脑风暴等多样化教学方式,寓教于乐,让你在轻松活泼的气氛中学习与提高,为未来的职业发展打下坚实的基础。

 
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